O companie, mai mare sau mai mica, creeaza in jurul ei o anumita stare de spirit. Odata intrat in aceasta atmosfera, un angajat isi pierde o mica parte din caracteristicile propriei sale personalitati si este atras de fluxul de energii specifice acelui microclimat. Cam in acest fel ar suna o interpretare psihologica a relatiei dintre un angajat si compania angajatoare dar si a relatiilor dintre angajati. Faptul ca acest tip de relatii nu este intotdeauna unul amiabil este ceva bine stiut si aproape imposibil de contracarat. In plus, relatiile dintre departamentele unei companii imprima angajatilor o conduita distincta unii fata de ceilalti. Intr-un astfel de context a aparut o noua aplicatie, disponibila pana in prezent doar pe terminalele Mac, numita Knozen.

Continue reading →